MASTER PROFESSIONNEL GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
L'objectif est double : - Insérer professionnellement les diplômés, grâce à une formation en phase avec le milieu professionnel, à l'intervention de praticiens et à l'alternance, - Favoriser la capacité à diagnostiquer des problèmes et à formuler des propositions grâce à des enseignements transversaux et des mises en situation.
Programme
- Droit social et international
- Droit du travail : relations individuelles et relations collectives
- Introduction au droit des sociétés
- Gestion financière d'un projet
- Management d'équipe
- Pratique de la gestion des
- Ressources humaines
- Mobilité internationale
- Communication interne
- Administration du personnele
- Politique de rémunération
- Initiation à la psychologie du travail La politique de recrutement La politique de formation
- Thèse professionnelle
- Actualités
- Devenir
- Membre
- Février 14,2020
- Calendrier des
- Examens
- Février 18,2020
- Evènements à venir 18
- Mars
- Aider les gens à développer leur carrière.
- Paris,
- France 18
Conditions d'admission
- Bac+3 et satisfaisant aux critères d'admission précisés dans le descriptif de la formation (LP, BACHELOR, LF…)
- Bac+4, justifiant d'au moins de trois années d'expérience professionnelle et satisfaisant aux critères d'admission précisés dans le descriptif de la formation.